{"id":83,"date":"2021-06-24T05:30:59","date_gmt":"2021-06-24T05:30:59","guid":{"rendered":"http:\/\/34.172.140.203\/wordpress\/?p=83"},"modified":"2022-10-26T16:17:35","modified_gmt":"2022-10-26T16:17:35","slug":"trabajo-hibrido-la-tendencia-laboral-post-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/2021\/06\/24\/trabajo-hibrido-la-tendencia-laboral-post-pandemia\/","title":{"rendered":"Trabajo h\u00edbrido: la tendencia laboral post pandemia"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/storage.googleapis.com\/strapi_bucket-1\/hibrido_a679013210\/hibrido_a679013210.jpg\" alt=\"foto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>A medida que avanza la vacunaci\u00f3n a nivel global, la pandemia por el COVID-19 parece estar quedando atr\u00e1s. Sin embargo, los trabajadores no desean volver al trabajo presencial, por lo que cada vez m\u00e1s empresas se unen al trabajo h\u00edbrido, obteniendo as\u00ed lo mejor de ambas metodolog\u00edas de trabajo. El modelo m\u00e1s implementado por las grandes y peque\u00f1as empresas es el modelo de trabajo h\u00edbrido donde el trabajador asiste a la oficina tres d\u00edas a la semana, y los otros dos los trabaja de manera remota. Este modelo de trabajo tambi\u00e9n resulta ideal para los trabajadores ya que no est\u00e1n \u201catados\u201d a la presencialidad de cada d\u00eda. Por el contrario, con este modelo aprovechan las ventajas de ambas metodolog\u00edas como: no tener que desplazarse hasta la oficina ni disponer de un horario fijo, a la vez que cada empleado tiene una mayor flexibilidad. Mientras que tiene la oportunidad de mantener el contacto personal y socializar en persona con su equipo de trabajo. Sin embargo, para lograr un modelo h\u00edbrido exitoso es importante contar con las herramientas adecuadas que le brinden al equipo de trabajo la posibilidad de colaborar en tiempo real, aumentar su productividad mientras trabaja desde cualquier lugar y dispositivo con acceso a internet, cuidando los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de seguridad. Si necesitas asesor\u00eda \u00a1cont\u00e1ctanos! Nuestro equipo de expertos con m\u00e1s de 14 a\u00f1os de experiencia te brindar\u00e1 una asesor\u00eda totalmente personalizada, escr\u00edbenos a info@esourcecapital.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A medida que avanza la vacunaci\u00f3n a nivel global, la pandemia por el COVID-19 parece estar quedando atr\u00e1s. Sin embargo, los trabajadores no desean volver al trabajo presencial, por lo que cada vez m\u00e1s empresas se unen al trabajo h\u00edbrido, obteniendo as\u00ed lo mejor de ambas metodolog\u00edas de trabajo. El modelo m\u00e1s implementado por las [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":163,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-83","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos-de-interes"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84,"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83\/revisions\/84"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog-esource.daxosline.com.co\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}