A medida que avanza la vacunación a nivel global, la pandemia por el COVID-19 parece estar quedando atrás. Sin embargo, los trabajadores no desean volver al trabajo presencial, por lo que cada vez más empresas se unen al trabajo híbrido, obteniendo así lo mejor de ambas metodologías de trabajo. El modelo más implementado por las grandes y pequeñas empresas es el modelo de trabajo híbrido donde el trabajador asiste a la oficina tres días a la semana, y los otros dos los trabaja de manera remota. Este modelo de trabajo también resulta ideal para los trabajadores ya que no están “atados” a la presencialidad de cada día. Por el contrario, con este modelo aprovechan las ventajas de ambas metodologías como: no tener que desplazarse hasta la oficina ni disponer de un horario fijo, a la vez que cada empleado tiene una mayor flexibilidad. Mientras que tiene la oportunidad de mantener el contacto personal y socializar en persona con su equipo de trabajo. Sin embargo, para lograr un modelo híbrido exitoso es importante contar con las herramientas adecuadas que le brinden al equipo de trabajo la posibilidad de colaborar en tiempo real, aumentar su productividad mientras trabaja desde cualquier lugar y dispositivo con acceso a internet, cuidando los más altos estándares de seguridad. Si necesitas asesoría ¡contáctanos! Nuestro equipo de expertos con más de 14 años de experiencia te brindará una asesoría totalmente personalizada, escríbenos a info@esourcecapital.com